面試技巧

–觀念篇

同之前的備審系列一樣，接下來的面試我也將用系列文的方式呈現，盡可能用一個有系統的方式大家和大家做說明。
說實在的，面試這玩意兒不光是在大學二階考試會遇到，跨過這道檻後，基本上真的處處都需要面試。
在開始之前，我先簡單介紹一下我自己在面試、表達方面的經驗，或許這樣能讓我的文字更具有可信度些。

高中時擔任人數上百人的成果發表會主持人。
申請大學時，有經過面試的科系共三所，一所醫科，兩所台大，全部錄取。
其中，於台大化學的面試分數達94分。
大一時，通過面試，成為台大證券研究社的幹部。
大二時，通過鴻海集團面試，錄取成為其生醫孵化器H.Spectrum的一員。
大三時，通過台灣健康教育推廣協會的面試，擔任YMEC兒童醫學教育營講師。
大三時，曾受邀於彰化女中、育德高中進行演講，此外，自己的高中母校當然也是不可少的XD
大學迄今，陸陸續續接了十來個家教，目前是還沒有進行面試、卻沒接到工作的案例啦XD

以上大概就是我自己部份的一些面試、表達經驗，不敢說很豐富，但或許我的經驗可以對大家有點幫助。

而今天的內容，我想先和大家聊聊

面試的基本概念

在對面試有一個正確的認知後，我們談後續的細節才有意義。

不知道你有沒有想過一個問題:

面試，到底是什麼啊?

是和教授說說話嗎?
還是，聊聊你自己是什麼樣的人?

上面的說法都沒有錯，但最精準的說法應該是

面試，就是一種考試。

不一樣的是，這項考試，是用說的。

這樣的解釋，相信大家都能認同對吧?
既然是項考試，那麼一定有他想要考的東西，而非胡亂地聊天。
所以，一開始一定要有一個認知。

面試場上遇到的所有事情、問題，一定都有他存在的意義，一定有他想要考的東西。

這樣講可能大家不是很能理解，讓我說一個故事給大家聽聽。

過去曾有一個這樣的例子，在某醫學系面試考場。

『噹—噹—噹—』

考場鈴響，考生A進入了考試間。
奇怪的是，考生左顧右盼，卻沒看到教授的身影，只看到一名工人在修著燈泡。
百般無聊之下，考生A便留意著工人的行動，緊接著，他留意到了，那位工人似乎有著輕微的咳嗽。
說實在的，以這樣的情況發生在面試場合，挺怪的，於是，考生A作了以下這個舉動。

『阿伯阿伯!你還好嗎?要不要休息一下?』

考生A向那位工人噓寒問暖了一番，沒幾分鐘後，那位工人離開了考場。
隨後，教授走進了教室，開始一般我們所認知的考試。
就好像方才的那一切，都只是個巧合。

會談完畢，考場外。
考生A和他的朋友考生B聊聊剛才面試發生了什麼。

『欸，剛剛超奇怪的欸，我剛進去的時候教授還不在。』

考生A如是地說。

「真假?!我剛剛那場也是欸。更扯的是，一開始還有工人XD」

考生B答道。

此時，考生A開始覺得有點不對勁了。

『哦?那你有什麼反應嗎?』

「沒有啊?我想說教授應該馬上就進來了吧，就沒理他了XD不說這個了，我跟你講，我覺得我剛剛那……答的超好，應該沒什麼問題了。」

考生A沒有說話，因為他實在不忍心戳泡考生B那美好的泡沫，不好意思和他說，其實工人也是考試的一個設計。
果不其然，一個月後的放榜，考生A錄取了，考生B則名落孫山。

通過這個故事，請你先記住一件觀念

那就是，考場內發生任何事都不是巧合，一定有它存在的意義。

以這個故事為例，工人的安排正是教授觀察考生是否具有關心病人的特質。

按照上面的邏輯，接下來我們來思考幾個問題

如果你是教授，你是會比較會喜歡個性沉著的學生呢?還是個性急躁的學生?

相信絕大多數的人都喜歡冷靜沉著的人對吧?教授也不例外。
換言之，你在言行中，告訴教授你是屬於冷靜的人。
也許你會想:

冷靜和沉著，怎麼可能用短短的幾分鐘就看的出來啊?.

可以的，那就是看你的

答題速率.

回想一下平常跟朋友聊天的狀況，如果你剛講完一句話，朋友馬上就接話，你一定會覺得這個朋友很急躁吧!
換言之，面試也是如此，請千萬不要在教授剛問完問題時馬上回答，務必停頓一下，否則很容易給人急躁的印象，即便你實際是不是這樣的人。

那要間隔多長的時間呢?

依照普遍的感受來說

建議停留個3-5秒鐘

三秒內回答，人家會覺得你急躁。
超過五秒鐘，則會讓人覺得你答不出來。

因此，建議試著感受一下3-5秒鐘的長度。

在今天的最後，再提醒一點

面試時，聲音請一定要放大

就好比筆試一樣，我們說字太醜人家看不懂也沒用。
面試亦是如此，再好的答案教授沒聽到也是白搭。

具體要有多大聲呢?

原則上就是，在一般教室內，在講台說話，最後那位同學聽得見的音量即可。

關於面試的基本概念差不多如此，概念雖然簡單卻非常重要，之後的幾篇文若沒建立在這樣的前提下都是徒勞。
今天的文就到這裡，希望對大家有幫助。有任何問題都可以在下方留言、或私訊我的IG和我討論。

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